10 habilidades (skills) de desarrollo de software demandadas en 2013

Imagen de: blog.codingbird.com

Pmoinformatica.com presenta un extracto del artículo “10 skills for developers to focus on in 2013”, publicado en el blog “10 Things” de Techrepublic.com, con fecha 16 de Diciembre de 2012. Su autor, Justin James, comienza con una comparación con las 10 habilidades demandadas en 2012, describiendo algunas tendencias que han tenido un marcado ascenso, como por ejemplo la de dispositivos móviles. El artículo sigue a continuación con una descripción de las tecnologías de desarrollo web más usadas.

El artículo describe las 10 habilidades que se predice serán más demandas que son: Desarrollo para móviles, No SQL, Pruebas Unitarias, Python y Ruby, HTML 5, Windows 8, Restful Web Services, JavaScript, JQuery y desarrollo de “experiencia de usuario” (interfaz gráfica).

A continuación las 10 habilidades (skills) de desarrollo de software más demandadas en 2013:

Introducción al Mobile Testing

Imagen de: www.ministryoftesting.com

El año 2012 se mostró una tendencia hacia el lanzamientos al mercado de aplicaciones para dispositivos móviles. Se espera que está tendencia se mantenga e inclusive se incremente en el año 2013, considerando mayores ventas de teléfonos móviles y tablets,  ocasionando las cuales impulsarán más lanzamientos de servicios y aplicaciones (apps) orientadas a estos dispositivos.

Desde el Blog "TestingBaires.com", nos llega "Introducción al Mobile Testing - Mapa Mental", en el artículo se nos presenta un enlace al grupo de discusión "Software Testing Club – the online software testing community", en el cual Rosie Sherry (fundadora de este espacio) publicó este artículo a modo de Debate referido a las prácticas del ‘Mobile Testing‘.

En el artículo, Rosie Sherry utiliza un mapa mental para describir los aspectos a considerar al diseñar pruebas para aplicaciones (apps) de dispositivos móviles.

Los invitamos a visitar el siguiente enlace para ver el artículo completo:
http://testingbaires.com/2013/02/introduccion-al-mobile-testing-mapa-mental/

Adicionalmente, los invitamos a visitar el blog "TestingBaires.com", especializado en el área de Pruebas de Software y contiene contenido de utilidad para la comunidad.
http://testingbaires.com/

8 argumentos para convencer a tu jefe de adoptar Scrum

Imagen de: cartoonstock.com

En las dos entregas anteriores de esta serie de pmoinformatica.com, nos dedicados a describir 10 razones para aplicar metodologías ágiles (Primera y segunda parte). Justo cuando pensábamos que habíamos descrito todas las razones y nos preparábamos para escribir de otro tema, nos topamos con un interesantísimo artículo en Scrum Alliance, escrito por Robert Karlsson titulado “Key arguments to sell Scrum to your boss” ó argumentos clave para vender Scrum a tu jefe.

Pmoinformatica.com dedica esta entrega a presentar estos argumentos muy buenos para convencer a tu jefe y la organización sobre la adopción de metodologías ágiles, tales como que En dos semanas se obtendrá algo que ya está probado, permite hablar menos y hacer más, hace que los cambios sean bienvenidos y no una carga, permite manejar una sola lista de prioridades, mejor uso de las habilidades de la gente y por ende mayor espíritu de equipo, entre otros.

A continuación el artículo:

La guía del PMBOK 5ta edición: Cambios en introducción, ciclo de vida y procesos

imagen de: amazon.com y amazon.es 

Atención: La nueva guía del PMBOK sexta (6ta) edición ya fue publicada por el PMI.

Muchos hemos escuchado acerca de los principales cambios que se incluyen en la 5ta Edición de la Guía del PMBOK, la nueva área de conocimiento de la Gestión de los interesados del proyecto (Project Stakeholder Management) y los nuevos procesos para elaborar el Plan de Gestión de Alcance, Tiempo y Costo, pero ¿son estos los únicos cambios?, no, existen otros cambios misceláneos que ha traído la nueva guía del PMBOK.

Pmoinformatica.com, “La Oficina de Proyectos de Informática”, presenta Otros aspectos menos conocidos de la nueva guía del PMBOK, tales como: los cambios en la introducción (sección 1), Ciclo de vida del proyecto y su organización (sección 2) y Procesos de Gestión de Proyectos (Sección 3). Adicionalmente, se incluye un listado con los cambios de nombre y sección de los procesos de gestión de proyectos.

El artículo se presenta a continuación:

ITIL Intermediate: ¿Ciclo de vida de servicios o capacidades de servicio?

Imagen de: ITIL Official Site

En continuación con la serie sobre la certificación “ITIL Intermediate”, pmoinformatica.com presenta en sucesivas los pasos recomendados para prepararse y estudiar para los módulos de la certificación, concluyendo con una serie de recomendaciones a seguir para tomar el examen.

En esta entrega se describen los criterios para seleccionar un módulo de ITIL Intermediate para certificarse, ayudando a establecer las diferencias entre la ruta de Ciclo de vida de servicios (Service Lifecycle) y Capacidades de servicios (Service Capability). Adicionalmente, se presenta como escoger un módulo de estas rutas, considerando el cargo que se tiene y el que se desee desempeñar.

pmoinformatica.com presenta “ITIL Intermediate: ¿Ciclo de vida de servicios o capacidades de servicio?:

10 razones para aplicar metodologías ágiles: Segunda Parte

Imagen de: Picasa Web Albums

pmoinformatica.com presenta la segunda parte del artículo, “10 razones para aplicar metodologías ágiles", en la cual se trata de responder a las preguntas ¿Por qué queremos ser ágiles? Y ¿Qué problemas queremos resolver?.

En el artículo se exponen razones, como: Eliminación de funcionalidades redundantes en el Software, mayor previsibilidad de los riesgos, documentación más ligera y útil, retorno de inversión más rápido.

Estos puntos pueden usarse para demostrar a una organización porque las metodologías ágiles son mejores, sobre todo cuando a pesar que conozcamos la naturaleza de un problema no conozcamos su solución técnica.

Porque ser ágiles (Continuación…)

La guía del PMBOK 5ta edición: Planificación de alcance, cronograma y costo

Imagen de: Picasa Web Albums

Atención: La nueva guía del PMBOK sexta (6ta) edición ya fue publicada por el PMI.

Con este artículo, pmoinformatica.com continúa con la serie sobre los cambios de la nueva guía del PMBOK, la quinta edición, producida por el Project Management Institute (PMI), que contiene los nuevos conocimientos y estándares para la disciplina de la Gestión de Proyectos definidos por esta organización.

En esta ocasión se describen los cambios sobre los procesos para elaborar el Plan de Gestión de Proyectos y planes subsidiarios, para los cuales el PMI ha incorporado los nuevos procesos de: Planear Gestión de Alcance, Planear Gestión de Tiempo, Planear Gestión de costos y Planear Gestión de los Interesados. Con estas adiciones, se refuerza el concepto que cada área de conocimiento debe tener un proceso de planificación, y estos planes subsidiarios integran el Plan de Gestión de Proyecto, esto debido a que la cuarta edición no tenía procesos de planeación para estas tres áreas de conocimiento, ocasionando confusión.

A continuación La Oficina de Proyectos de Informática presenta: Los Planes de Gestión de Proyectos y los planes subsidiarios en la 5ta edición del PMBOK: