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| Imagen de: David Kimball (Picasaweb) |
El artículo describe las tareas que nunca deben delegarse, tales como las que son responsabilidad directa del líder, coordinador o Gerente, tareas que quien las delega no estaría dispuesto a realizar, por ejemplo por ser poco motivadoras o inclusive que representen un riesgo y tareas que estén fuera del alcance del delegado.
Presentamos a continuación algunas recomendaciones para una mejor delegación de tareas:
