La Programación Extrema “Extreme Programming” (XP) no es un conjunto de reglas a seguir, sino una forma de trabajar en armonía con los valores personales y organizacionales, que tiene su punto de partida en cinco valores fundamentales.
En este artículo, se describen los cinco valores de XP, que son: Comunicación, Simplicidad, Retroalimentación, Coraje y Respeto. Estos valores no son un simple ardid de mercadeo sino que realmente son parte integral de la metodología.
Los valores XP representan un excelente punto de partida para entender los cambios de paradigmas que implica trabajar bajo la filosofía ágil.
Les invitamos a leer y a contarnos, ¿Han aplicado los valores de XP en su trabajo?, ¿Que opinan del resultado?, ¿Cuales ventajas y desventajas han visto?. Les invitamos a dejar sus mensajes y preguntas en la sección de comentarios del artículo.
Presentamos a continuación los 5 valores de XP:
