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La técnica del Test Driven Development (TDD) es bastante prometedora y ha demostrado dar resultados, sin embargo presenta importantes cambios de paradigmas y retos para su implementación exitosa. En este artículo se abordan 9 retos en la implementación del TDD y algunas ideas de cómo hacerles frente: curva de aprendizaje, cambio del enfoque de desarrollo a las pruebas, apoyo de la gerencia y dirección, dificultades con sistemas legados (Legacy), dependencias de aplicaciones externas, sesgo del desarrollador, relajarse cuando no se identificar muchos errores inicialmente, constantes iteraciones, refactorizaciones y alto costo de errores no identificados.
El Test Driven Development (TDD), es una técnica de desarrollo de software invierte el orden tradicional de las actividades de desarrollo y pruebas, de tal forma que primero se diseñan y ejecutan las pruebas, para luego a partir de los resultados desarrollar la funcionalidad. Se caracteriza por la ejecución constante de: Pruebas, definición de nuevos casos, refactorizaciones, iteraciones, integraciones y pruebas de regresión. Implica cambios de paradigmas importantes, desde el equipo de desarrollo (los programadores), hasta la gerencia y dirección de la organización.
Presentamos a continuación los 9 retos para poner en práctica el TDD y algunas ideas de cómo enfrentarlos: