En la actualidad, las habilidades de liderazgo representan uno de los
aspectos en los cuales se hace mayor énfasis en las metodologías y formación en
gerencia de proyectos, por lo tanto, como gerente de proyectos puede resultarte
útil contar con una lista de libros de liderazgo a los cuales recurrir. En este
artículo, te presentamos 10 libros de liderazgo más buscados en Amazon.
Entre los títulos que te presentamos, destacan los libros de John Maxwell, uno de los autores más productivos en el tema, en la lista, tenemos títulos de su autoría como las 21 leyes irrefutables del liderazgo, Las 15 leyes indispensables del crecimiento, Desarrollo el líder que hay en usted 2.0, las 21 cualidades indispensables de un líder y El poder de las relaciones.
Entre los títulos que te presentamos, destacan los libros de John Maxwell, uno de los autores más productivos en el tema, en la lista, tenemos títulos de su autoría como las 21 leyes irrefutables del liderazgo, Las 15 leyes indispensables del crecimiento, Desarrollo el líder que hay en usted 2.0, las 21 cualidades indispensables de un líder y El poder de las relaciones.
También te presentamos libros de autores como Robin Sharma, con su obra
de El líder que no tenía cargo, I.C. Robledo con su libro de La guía de los
hábitos inteligentes, Las 4 disciplinas de la ejecución de Sean Covey y
Psicología de ventas de Brian Tracy.
Con estos libros conocerás cuales cualidades de liderazgo debes conocer
y demostrar, asegurando el éxito de cualquier iniciativa que emprendas u
objetivo que te propongas. Te presentamos a continuación 10 Libros de
liderazgo que no deben faltar en tu biblioteca.
10 Libros de liderazgo
Las 21 Leyes irrefutables del liderazgo
Siga estas leyes, y la gente lo seguirá a usted
Autor: John Maxwell
Si quieres conocer como liderar, como desarrollar a otros para que sean mejores lideres o si necesitas refrescar los conceptos claves del liderazgo este libro es para ti.
John C. Maxwell es el escritor, coach y orador de liderazgo más reconocidos del mundo por instituciones como el New York Times, AMA, Business Insider y la revista Inc. Número 1 en la lista de best sellers del New York Times, con más de 26 millones de libros vendidos en cincuenta idiomas. Sus organizaciones, The John Maxwell Company, The John Maxwell Team, EQUIP y la John Maxwell Leadership foundation han formado a más de 5 millones de líderes en todo el mundo.
Las 15 Leyes Indispensables Del Crecimiento
Vívalas y alcance su potencial
Autor: John Maxwell
Uno de los libros de John maxwell, nos comparte todo lo que ha cosechado acerca del autodesarrollo en sus más de 40 años de experiencia. Con este libro aprenderás a convertirte en un “aprendiz de vida”, mediante principios como el darse valor a sí mismo, conocerse a sí mismo para poder crecer, tomar a otras personas como modelo para superarse a sí mismo y cómo desarrollarse a sí mismo desarrollando a otros.
El libro es el tercero de la serie de leyes de John Maxwell, siguiendo a las 21 leyes irrefutables del liderazgo (más de dos millones de ejemplares vendidos) y las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo (más de un millón de ventas).
John Maxwell es autor, coach y conferencista con más de 24 millones de libros vendidos. Identificado como el experto en liderazgo más popular del mundo por la revista Inc. Mediante sus empresas, más 5 millones de personas en 180 países se han formado en liderazgo. Conferencista de compañías Fortune 500 y muchos de los principales líderes de empresas en el mundo.
Guía de Hábitos Inteligentes
36 Pequeños Cambios de Vida que su Cerebro Agradecerá
Autor: I.C. Robledo con traducción de M.C. Londoño.
La Guía de Hábitos Inteligentes es un Éxito de Ventas Internacional con más de 250 Opiniones Cinco-Estrellas en Amazon y Goodreads, incluyendo traducciones en cuatro idiomas. Número 1 en la Tienda Kindle de Amazon México y Número 1 en la categoría de “Autoayuda y desarrollo personal de Amazon.com”.
Con esta obra, I.C. Robledo nos enseña hábitos que nos pueden ayudar a ser más inteligentes, por ejemplo colocar artículos en nuestras casas de forma tal que beneficie nuestra memora, realizar experimentos mentales, una herramienta usada frecuentemente por Einstein, como aprender enseñando a otros, inclusive si dominas el material, cómo examinar los detalles para obtener respuestas de mayor profundidad y como documentar tus procesos de pensamiento.
I.C. Robledo es un autor de éxito internacional, Licenciado en Psicología de la Universidad de Purdue, y Magister en Psicología Industrial y Organizacional de la Universidad de Oklahoma. Con sus libros se propone ayudar a los lectores a desarrollar sus habilidades intelectuales, creativas y mentales.
Desarrolle el líder que está en usted 2.0
Autor: John Maxwell
Hace 25 años John Maxwell publicó su libro “Desarrolle el líder que está en usted”, obra que significó un gran paso en la manera en que se forman los líderes, con más de 1 millón de ejemplares vendidos.
Desarrolle el líder que está en usted 2.0 es la edición 25 aniversario revisada y actualizada, en ella John Maxwell regresa a su obra clásica e incluye ideas de liderazgo y prácticas que aprendido en las décadas subsecuentes a la publicación, con dos capítulos totalmente nuevos. El libro actualiza los principios fundamentales del liderazgo transformador practicados por Maxwell durante más de 40 años.
Desarrolle el líder que está en usted 2.0 es la edición 25 aniversario revisada y actualizada, en ella John Maxwell regresa a su obra clásica e incluye ideas de liderazgo y prácticas que aprendido en las décadas subsecuentes a la publicación, con dos capítulos totalmente nuevos. El libro actualiza los principios fundamentales del liderazgo transformador practicados por Maxwell durante más de 40 años.
Con este libro de John Maxwell, aprenderás como desarrollar la visión, el valor, la influencia y motivación necesaria para ser un líder exitoso.
Las 4 disciplinas de la ejecución
Autor: Sean Covey (Autor), Chris McChesney (Contribución)
¿Recuerdas la última gran iniciativa que vio languidecer en su empresa? ¿Por qué se desplomo estrepitosamente? ¿Cedió ante la presión de otras prioridades?
Como líder de proyectos y de empresas, seguramente has visto como en ocasiones, la vorágine de la urgencia cotidiana se consume todo el tiempo y energía para ejecutar estrategias para el día de mañana.
Las 4 Disciplinas de la Ejecución (4DX) es una fórmula probada para ejecutar las prioridades estratégicas más importantes en medio del torbellino cotidiano. Para ello, la obra se centra en 4 disciplinas: Enfocarse en lo crucialmente importante, actuar sobre las medidas de predicción, llevar un tablero de resultados y crear una cadencia de rendición de cuentas.
Sean Covey es una autoridad mundial en el manejo del tiempo y liderazgo de vida. Es graduado con honores en literatura inglesa en la Bringham Young University y Magister en la escuela de negocios de Harvard. Como quaterback titular, condujo durante dos años seguidos a su equipo a disputar los tazones correspondientes, elegido como el jugador más valioso. Ha trabajado en Deloitte Consulting Group y Trammel Crow Ventures como conferencista, brindando charlas tanto a jóvenes como adulto. Actualmente es vicepresidente de las tiendas al menudeo Franklin Covey Co.
El líder que no tenía cargo
Una fábula moderna sobre el éxito en la empresa y en la vidaAutor: Robin Sharma.
El líder que no tenía cargo de Robin Sharma, es un libro de liderazgo que parte de la premisa que tienes la capacidad de demostrar que eres un líder estés donde estés en tu profesión o en tu vida. No importa el lugar que ocupes en tu trabajo o cuáles sean tus circunstancias personales.
Siguiendo los consejos de Robin Sharma, podrás realizarte como el mejor en tu campo a la vez que contribuirás con tu talento a que tu empresa alcance las metas más altas, algo esencial en los tiempos turbulentos que estamos viviendo.
Robin Sharma es el director de Sharma Leadership International, una firma global de asesoría y formación. Sharma es un prestigioso conferenciante y asesor. Es además el autor de once libros, incluyendo cinco bestsellers número uno, que han sido publicados en más de cuarenta países.
Los 5 Niveles de Liderazgo
Demostrados Pasos para Maximizar su Potencial
Autor: John Maxwell
Los 5 niveles de liderazgo es otro de los libros de John Maxwell, una de las autoridades más establecidas en el campo del liderazgo organizacional. John Maxwell dicta conferencias a más de 350.000 personas al año, uno de los tópicos más buscados en sus conferencias es el de los 5 niveles de liderazgo, los cuales ahora comparte con sus lectores en esta obra.
Los 5 niveles de liderazgo explicados en el libro son:
- Nivel 1: Posición: La gente te sigue porque están obligados a hacerlo.
- Nivel 2: Permiso: Te siguen porque quieren hacerlo.
- Nivel 3: Producción: Te siguen por lo que has logrado para la organización.
- Nivel 4: Desarrollo de personal: Las personas te siguen por lo que has hecho por ellos personalmente.
- Nivel 5: La cúspide: Las personas te siguen por quien eres y lo que representas.
John Maxwell describe los 5 niveles utilizando explicaciones detallas y ejemplos, enseñándole al lector como avanzar al siguiente nivel para lograr mayor influencia y éxito como líder.
Las 21 cualidades indispensables de un líder
Autor: John Maxwell
Siguiendo la tradición de su éxito millonario Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, John Maxwell presenta un libro accesible y que parte de la premisa que marca la diferencia en los líderes excepcionales está en el carácter.
Las cualidades del carácter activan la capacidad de dirigir o por el contrario, se interponen en el camino hacia el éxito. Con este libro de liderazgo de John Maxwell, podemos aprender cuales son las 21 cualidades indispensables que se deben demostrar para ser un líder excepcional, acompañado de explicaciones detalladas y aplicaciones en la práctica.
Psicología de ventas
Cómo vender más, más fácil y rápidamente de lo que alguna vez pensaste que fuese posible
Autor: Brian Tracy
El reconocido programa de Tracy, La Psicología de ventas, es el programa de entrenamiento en ventas más vendido de la historia. Las ventas es una habilidad base necesaria para todas las posiciones de liderazgo hoy en día, en especial para líderes de negocios en grandes organizaciones o fundadores de sus propios proyectos y empresas.
Con este libro el lector podrá aprender habilidades básicas, tales como el juego interno de las ventas, cómo eliminar el temor al rechazo y cómo construir una autoestima inquebrantable, todos aspectos indispensables para desempeñar cualquier venta con éxito.
Los vendedores, dice Tracy, deben aprender a controlar sus pensamientos, sus sentimientos, y sus acciones si desean ser más efectivos.
Brian Tracy es Presidente y CEO de Brian Tracy International, empresa especializada en la formación y desarrollo de individuos y organizaciones. Ha sido consultor de más de 1.000 empresas y se dirigió a más de 5 millones de personas en 5.000 charlas y seminarios en todo Estados Unidos, Canadá y otros 55 países de todo el mundo. Como conferencista principal y líder de seminario, habla a más de 250.000 personas cada año. Ha escrito y producido más de 300 programas de aprendizaje en audio y video, incluyendo el best seller mundial Psychology of Achievement, que ha sido traducido a más de 20 idiomas.
El poder de las relaciones
Lo que distingue a la gente altamente efectiva.
Autor: John Maxwell
Imagina por un momento que tienes una buena idea, pero no puedes convencer a tus compañeros de trabajo de sus ventajas. Peor aún, ciertas personas parecen avanzar en sus carreras mientras que tú estás estancado. Si esto te describe a ti o alguien que conoces, el problema no es la calidad de lo que tienes para ofrecer, sino es como te estás relacionando con la gente para crear los resultados que deseas.
En El poder de las relaciones, John Maxwell explica paso a paso cinco principios y prácticas para establecer relaciones. La capacidad de una persona de crear cambio y resultados en cualquier organización está directamente relacionada con su capacidad de usar las enseñanzas de este libro.
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Los libros de liderazgo, pueden ayudar a desarrollar tu carrera como gerente de proyecto, ¿Cuáles libros de liderazgo son tus favoritos? ¿Cuáles títulos recomendarías a tus colegas? ¿Qué aprendiste de estos libros y como te ayudaron a ser un mejor líder y a desarrollar las cualidades de tus colaboradores? Déjanos tus comentarios en la sección al final del artículo.
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